Le moment où le coach propose au coaché de faire le point sur toutes les actions déjà tentées pour atteindre un objectif est parfois négligé; le professionnel étant mu par le désir d'accompagner au plus vite son coaché vers l'objectif de séance.
Il s'agit pourtant d'un moment important auquel il convient de consacrer le temps nécessaire.
Les actions entreprises, par définition, sont des actions qui n'ont pas porté leurs fruits.
A défaut l'objectif n'aurait plus lieu d'être.
Il est donc important de prendre ce temps pour faire le point sur les actions déjà entreprises qui par définition renseignent sur ce qui n'a pas fonctionné; actions qu'il est donc inutile d'envisager le moment venu dans le plan d'action.
Comment imaginer qu'en faisant plus de la même chose le coaché ne parvienne pas au même résultat?
Vous connaissez sans doute cette phrase attribuée à Albert Einstein: La folie, c'est de faire toujours la même chose et de s'attendre à un résultat différent !"